В то время как индивидуальный давая Рождественский подарок для босса не принятой практикой это приемлемо для группы сотрудников, чтобы купить совместный подарок для своего начальника. В качестве примера, босс, который курирует работу небольшой группы работников могут получить в подарок от этой небольшой группы коллективно, и это будет признано целесообразным. Таким образом, подарок рассматривается как знак оценить из членов группы, а не попытка одного из членов, чтобы получить благоприятный режим.
Тем не менее, даже в этом приемлемой ситуации, рождественские покупки для вашего босса может быть довольно трудно. Первая область беспокойства, когда рождественские покупки для вашего босса устанавливает бюджет. Если вы ходите по магазинам для подарка от большой группы людей, это хорошая идея, чтобы собрать деньги, а затем использовать сумму, собранную, чтобы установить бюджет для подарка. Вы можете спросить, за небольшую сумму денег, как правило, около $ 5- $ 10 с каждого человека, и как только деньги собирают вы можете искать предметы, которые входят в ваш бюджет.
Вы не должны превышать сумму, которую вы собрали, потому что не считается приемлемым, чтобы попросить дополнительные деньги, если вы уже пообещал остаться в рамках бюджета. Большинство людей имеют большое по магазинам, чтобы сделать, и просят внести свой вклад дополнительные деньги может быть несколько невзгод для них. Тем не менее, это считается приемлемым, чтобы потратить немного меньше, чем бюджет, пока вы вернуть оставшиеся деньги в равной степени для всех, кто помог.
Например, если вы потратить $ 20 меньше, чем вы собирали из 20 человек, вы должны вернуть $ 1 до каждого человека, который внес. Если вы человек, ходить по магазинам для рождественский подарок вы, возможно, придется осуществлять некоторый здравый смысл и делать звонки суждения, если необходимо. Например, если вы собираете $ 120 и купить предмет, который стоит $ 121.04, в том числе налога, вы можете выбрать, чтобы просто заплатить дополнительную сумму