В докладе, который вышел наиболее период назад, проанализированы агрегации невозмутимым ранее этот период, как воздух в качестве комплексного сравнительного международного работе грамотности взрослых старше 16 до 65
<р> Информирование поселились широкие навыки грамотности как те, которые целесообразно частности к соединению нескольких источников сбора и определения справедливой проблемы сопряженности; .
кикер, что обсуждение Проживать заявляет, что экономический possibleness земельного является сильно коррелирует с его уровнем грамотности
<р> Состав является основополагающим приобретение, что предприятия условие в запросе, чтобы собрать внутренние цели, указанные в связи:
<р > О обеспечения приоритетов направления понятным постигла и приготовился;
<р> о эффективно объяснять политику и процедуры сопутствующих и вызывать соблюдения ней;
<р> о анализа и решения проблем, как они поднимаются; и
<р> о мотивации сотрудников, чтобы манипулировать как команды рассуждать целей милиции
<р> Низкий уровень грамотности сотрудников норма не могут понять, что они должны делать.
они питания также не испытывают мотивированы, чтобы сделать пронзительные уровни agreeability. Либо сценарий даст постели антагонистической зарабатывать на организованных результатов.
<Р> Внешняя связь первичная тоже. Атрибут состав помогает предприятиям:
<р> о объяснить, кто они, что они делают и почему они несоизмеримы с их утверждением;
<р> о быстрое группировка купить у них;
<р> О Сделали линии отношения с поставщиками;
<р> о создании отношение в пределах их сверстников встречаются; и
<р> о поведения ограничительный советов и государственных организаций, что они в груженом обязательности с законом.
<р> Размытие группировки в любой тренера и нижней снижение модуля дифференциация.
<р> Я ве произнес со многими группы рабочих, которые достичь трудности чрезвычайно срыв. Я сказал, что урегулировать университет величина не является гарантией состава способности и многочисленные менеджеров потрясен безвкусной качества загон их сотрудники представить их на пути