Делая выбор Каталог <р> Все стремится к выбрать правильный вид профессии. Там "является насущной необходимостью в каждом человеческом существе, чтобы использовать свои таланты и дать выражение его личности. Тем не менее, многие молодые люди спотыкаются или просто дрейфовать в работу дает мало думают о последствиях. Они делают карьеру решения для поверхностных причин и землю с неподходящие варианты карьеры в результате неудовлетворенности и несчастье. <Р> Почему люди делают плохие выборы работы? <Р> Люди делают плохие выборы, по существу, потому что они занимают рабочих мест не принимая во внимание себя, т.е. без оценки их способностей, интересов и личности. Они могут принимать до курсов и карьеры только для некоторых лишних причин, например, под влиянием своего друга, или в соответствии с желаниями их родителей или взять простой возможности. Когда причины вовсе не связано с самопознания и личных потребностей, выбор, как правило, искажены. Конечная следствием плохой выбор в карьере приводит неудовлетворенности и разочарования. Недовольство приводит к несчастью, скука, стресс и физиологических угроз. работа является основным источником личной идентичности. Это неправильно полагать, что существует только один вид работы может сделать человек в течение всего срока службы. Некоторые высокоодаренные люди имеют один предварительно доминирующее талант и интерес ", который выражается в течение всей жизни. Но большинство из нас есть выбор и сочетание талантов, которые оборудуют с нами для числа рабочих мест <р> В то время как делать выбор работы, выбрать те виды работ, где комбинации склонности, интересы и личности сильные активы:. И избежать выбора работы, где различить способностей слабы и где ставка не может быть легко адаптирована. Сильная комбинация (или по крайней мере выше среднего один) будет обеспечивать фундаментальную потенциал, чтобы сделать работу и расти в нем. Конечно выбор работы также зависит от возможностей и индивидуальных потребностей в то время. Тем не менее, даже в такой ситуации, человек не должен позволить себя "бросить". Он должен ждать, смотреть и быть начеку для возможности сделать целенаправленное изменение и адаптации. Это "секрет" всех тех, кто поднялся с нижней до верхней. <Р> Повышение ваших 'True' мотиваций, стр
Каковы основные проблемы, с которыми студенты могут столкнуться в лаборатории