Роль мягкие навыки в вашей профессиональной карьере: свидетельских показаний Говорят

! <р> В Индии, инженерных и управление в карьере всегда привлекал студенческое сообщество в большой путь. Свидетельство этого факта является постоянно растущее число претендентов, принимающих различные вступительные экзамены, чтобы претендовать и зачислить их выбора Грубо. На протяжении всего курса, человек учится и специализируется в конкретной отрасли техники теоретически и практически.

Тем не менее, всего технические навыки недостаточно, так как наиболее распространенным HR вопрос: За технические навыки, опыт и знания, то, что добавленная стоимость вы приносите к организации? Поэтому мягкие навыки критического, чтобы вы трудоспособный. Концепция мягких навыков не ограничивается просто коммуникативными навыками, но он также включает в себя такие аспекты, как умение работать с людьми. Доктор Паллаб Bandyopadhyay, директор HR, Citrix Индия, объясняет: ".

В более широком контексте, мягкие навыки будет также включать переговоры, принятие решений, рассуждения и решения проблем, навыки разрешения конфликтов, необходимую в современном рабочей среде" "В то время как технических специалистов часто отобраны и обучены основаны на измеримых талантов и навыков, таких, как знание операционной системы или в области программирования навыков-которые предпосылки для начала карьеры в инженерных и технологических нематериальные навыков, таких, как языком, умение работать с глобальными командами и позитивного отношения часто рассчитывать в принятии их карьера полезным одним.

Эти нематериальные навыки классифицируются как мягкие навыков, "добавляет Sudhanshu Пандит, директор HR, Symantec Индия. Каждая компания ищет различные сочетания навыков и опыта, и это не просто достаточно, чтобы быть экспертом предмет. Связь является неотъемлемой частью мягких навыков. Рамана Vemuri, VP-процесс и операции, Cigniti технологии, считает, что мягкие навыки повышения взаимодействия индивидуума, производительность труда и перспективы карьерного роста. По его словам, эмоциональный интеллект является критическим элементом, который определяет ядро ​​мягких навыков человек, оснащенных.

Мягкие навыки в современном Индии Согласно недавнему докладу трудоустройства оценка компания, стремящаяся Minds, 56 процентов инженерных выпускников в Индии не хватает навыков межличностного общения и познавательных навыков. Номера технические аспекты техники, такие как коммуникации, отношений, темперамента, эмоционального интеллекта и управления рисками сделать разницу между успехом и неудачей. Понимание и адапта