<р> Идея электронного обучения является популяризация углубленное, удобный, интерактивный режим обучения через Интернет
<р> Научно- исследование показывает, что лучший способ обучения методологии являются смеси и матч 3-х режимах, а именно под руководством инструктора, через веб-интерфейс и компьютер на основе. Популярные термины обучение под руководством инструктора, WBT и ТОС.
Чем больше спрос профориентации в этом высоко конкурентном мире профессионального и одновременные проблемы системы плановой учебной через официального режиме образования (ILT) оставили нам единственный вариант электронного обучения. Охват сети Интернет на дальнем уголке мира действительно устранены географическое расстояние. Форумы и онлайн помогает сделали ELEARNING в режиме реального времени. Ноутбук дал один гибкость для повышения своих навыков даже во время путешествий.
сроками график ILT поставил его немного ниже в общем режиме обучения.
Отсутствие updations и расширяемость в случае СВТ не позволил ему возглавлять список, даже имеющий гибкость проведения тяжелые графики и фильмы. Вместо теперь люди начинают осознавать даже сегодняшних обновлений через Интернет. Коэффициент удобство в электронного обучения был вызван фактор "обучения на собственном темпе". В dollops возле его собственного дома сделал электронного обучения более надежный способ образования.
<Р> Итак, что учат в электронном обучении? Ответ в одном слове "Бесконечность".
Некоторые могут научить компьютеры, некоторые управления, некоторые снова готовить и смешивания. Есть сайты сегодня, которые учат даже плантации и электронной безопасности. Давайте предположим, вы устали в конце дня, и ваш штамм стал стресс на вас, который начал влияет на вашу личную жизнь плохо. Не чувствуете ли вы, чтобы получить курс управления стрессом? Если вы думаете о стоимости, это может быть по цене $ 100, что тоже на более высокой стороне.
Prometric сертификация идут уже давно. Солнце, Oracle и Microsoft были продолжать свою онлайн сертификаты в течение многих лет.
Многие образовательные порталы придумали в недавнем прошлом, включая некоторые топ-кадров придумывают их режиме электронного обучения. электронное обучение обслуживает потребности возрастной группе от 6 до 65 Если домохозяйка не найти время или старший исполнительный многонациональной фирмы чувствует шаткой для посещения курсы младших людей, электронное обучение является единственным решен