<р> Переход лысый является естественным процессом, и это относится как к полами исключением того, что женщины лысый гораздо позже, чем мужчинам. В то время как человек может щеголять лысину очень смело в своей рабочей среде, женщины пытаются скрыть это, особенно если лысеющий начал около тридцати лет или около того. Такое леди будет избежать посещения котенка партий или каких-либо других общественные мероприятия, которые дама на основе. Они украшают функцию, только если участники оба мужчины и женщины.
Даже здесь, А парике леди, как правило, передвигаться только в мужских кругах. Она не смеет вступать в любую женскую группу когда-либо. Общество дамы орла как глаза. Они могли заметить из даме балды, даже если она носить парик, издалека. "Ч. ... .tch .." некоторые дамы будут хихикать громко высмеивать Wigger и глумиться над ней. Краткое плакать, жертва будет буксировать ее мужа в машину и снимать для дома. Партия Дневная ушел в дым все потому, что она носила парик.
<Р> лысина может быть отличным активом в некоторых случаях.
Это политика многих Совета директоров, чтобы выбрать на должность управляющих директоров или помощник ДН для своей компании, только потому, что Baldies квант облысения прямо пропорциональна опыту, зрелости и мудрости. не
<р> Мой сын, который является консультантом управления, базирующаяся в США говорит мне, что американским работодателям такого нет повесить о возрасте; они назначают молодых людей с высокими квалификацией и компетентностью для топ-должностей. Например, компания с капиталом, скажем, Rs.
100 рупий можно запустить с помощью молодого человека 25 или так и такие молодые делали хорошую работу, а также.
<Р> Но такая формула не будет работать в Индии. Специальная для помощника MD может сложить возраст не менее 45 лет и 20-летним опытом.
<Р> На счет этого нереальные двор палкой, любой молодой человек с густой черной блестящей волос будет отвергнут, несмотря на его супер высокая квалификация. Задето этой политики молодой инженер по имени Кришнан Сринивасан, 27, с внешней Ph D и двойной MBA в том числе один из США с возможностью управлять компанией рупий.
1000 рупий с большой легкостью, решил принять новую тактику, когда он пошел на собеседование. Он не сводил оригинальные сертификаты квалификационных с ним, но только письмо от своего предыдущего работодателя, который американский сделал говоря уже о его квалификации и профессиональной компетентности в большо