Создать впечатление, которое вы хотите

<р> Я работал в Азии и США, и в сравнении, на рабочем месте Дресс-код в Австралии расслабленной и случайные. Если вы работаете в крупном городе в «профессиональных» отраслях, где костюм по-прежнему является нормой, одеваться на работу каждый день может быть головная боль. Как вы можете создать наряд, который является профессиональным, необходимо, комфортно, но вводят вашей личности? Хорошее место для начала, чтобы понять впечатление, которое вы хотите создать на ваших клиентов, ваших коллег и вашего босса.

Что для вас важнее? Проектирование доверия, авторитета и формирования уважения к вашей экспертизы? Или вы предпочитаете, чтобы встретить, как доступным, дружелюбный, коллегиальный? Чтобы понять, как ваш проект "бренд" Вы должны знать, что ваш бренд является первым. Одежда, язык тела и межличностные навыки являются лишь инструментами для общения, что внутри снаружи.

<Р> Я нашел это слайдшоу полезно, потому что это напоминает нам всем, что мы всегда на дисплее, и это хорошая идея, чтобы активно управлять нашей личной бренда "Если вы не брендинг себя, вы можете быть уверены, что другие делают это за вас." (Слайд 18) Это интересно видеть, что пять шагов в этом брендинг организация следующим в определении марки вы похожи на пять шагов, которые мы использовать при оказании помощи нашим клиентам определить свой личный стиль одежды.

Она начинается, отражая на уникальном человеке, которого вы сначала - ваши страсти, интересы, ценности и убеждения - затем переходит к тактическим шагом проектирования все эти качества через платье, шкаф для одежды, межличностные и коммуникативные навыки. Я согласен, что вся эта вещь личного бренда или стиля развивается с течением времени и может быть весело, если вы посмотрите на это как на личном процесс роста.