Compensation могут включать в себя начальные медицинские расходы , потерял время заработную плату, реабилитационные услуги, консультации, расходы по уходу за пациентов и компенсации за боль и страдания. Например, если работник получил травму на работе, и серьезно ранит руку, в дополнение к компенсации за потерянное время заработной платы и начального медицинского счет ремонта все повреждения было сделано в стороны, страховое возмещение работодателем сек работника сек может быть ответственна по стоимости будущих реабилитационных и корректирующих процедур, выполняемых в связи с первоначальной травмы.
Компенсация за будущего ухода в данном случае может варьироваться от стоимости нескольких сеансов физиотерапии в значительной суммы предоставленного единовременной из-за продолжающихся медицинских процедур и операций и невозможности работать в выбранном или смежной области либо again.The страховая компания скорее всего, предлагают поселение, которое отражает их предпочтительный платежа с учетом ситуации. Если получатель находит количество предлагаемых неприемлемым, то этот вопрос может быть передано в суд, где судья будет править на сумму, которая должна быть компенсированной к person.
Guidelines и норм, касающихся степени и наличия компенсации расходов будущих помощь может сложной и варьируется от штата к штату. Большинство страховых компаний, скорее всего, пытаются избежать оплаты полной стоимости затрат будущих ухода, когда это возможно. Это может быть долгий и трудный процесс, чтобы собрать полную сумму, необходимую личности в связи с дорогих медицинских расходов и расходов на повседневной жизни, особенно если это физическое повреждение, весьма обширен.
Наем адвоката, который специализируется на этом типе случае настоятельно рекомендуется обеспечить надлежащую компенсацию, а сумма компенсации, которую можно ожидать меняется с каждым случаем и подлежит многих факторов, включая местных правил, типа страхового покрытия, даже даты на Иск был подан. В конечном счете, окон