<р> Facebook на работе вы можете получить уволен
<р> Facebook взяла на мир. В настоящее время она имеет более 500 миллионов пользователей. Один из каждых тринадцати человек на земле в настоящее время отправлять сообщения в сети. 50% пользователей Facebook проверить, как только они встают утром. Более 700 миллиардов минут в месяц тратится на Facebook. Он так внезапно стать доминирующим фактором в нашей культуре, что лидеры на рабочем месте являются панические для разработки политики по борьбе с зверя. Это уловка, чтобы применять политику, а политика все еще развивается.
<Р> Многие ищут направление от Национального совета по трудовым отношениям, чтобы помочь им бороться сражение Facebook. Трудовой закон, принятый в 1935 году, известный как Закон Вагнера позволяет работникам собраться и обсудить условия на рабочем месте. Этот закон защищает их, если они хотят, чтобы жаловаться и организовать других в целях улучшения рабочей среды.
<р> Если очевидно, что цель конструктивно, и есть диалог относительно вопросов на рабочем месте, то рабочие, скорее всего, охватываемых законом, и они могут вольно предоставленные свободы предоставления речи первой поправки.
Если они не проведение диалога и они просто идут на напыщенную речь об их босс или на рабочем месте, они могут остаться без работы. Устные угрозы босса или коллег вы можете заработать увольнении. Работодатели могут иметь большие трудности, определяющий изменения в значении слова «рывок» и насколько вредно это слово. Большинство работодателей не собираются, чтобы дать критическую работнику презумпцию невиновности.
<Р> Работодатель должен проявлять большую осторожность в принятии решение о деятельности работник участвует.
Если работник обсуждает заработной платы и условий труда с другими сотрудниками на линии, то это поведение подпадает под действие Закона Вагнера. Если работник выражает свою личную тиски и выявление чип на плече его работодатель может быть в пределах своих прав, чтобы попросить его прекращения. Трудно нарисовать линию о том, как много и какие негатива охраняются законом. Если работник использовал рабочем месте компьютер, чтобы высказать свои жалобы он все еще защищен? кажется, не
<р> Многие пользователи социальной сети, чтобы понять только то, что общественное достояние на самом деле.
Некоторые думают, что информация, которую они представить только идет к избранной группе друзей и любой другой, кто читает их сообщений действительно не интересует. Старшеклассник