стандартов приемлемости для лиц, в отношении обмена участия, освобождение от индивидуального мандата, предварительной оплаты налоговых кредитов, сокращение распределения затрат и отбора определение призывы и т.д.
определения стандартов для основных преимущества для здоровья и других конструкций план с установленными выплатами
<р> Длинный HHS выдается документ делает издает правила для следующих -.
<р> Гибкость в выборе планов - Новая директива Мандаты МАГАЗИН биржи, чтобы обеспечить работодателям гибкость, чтобы выбрать уровень, где их сотрудники имели бы возможность выбирать из всех имеющихся QHPs. Биржи МАГАЗИН необходимо предоставить работодателям гибкость в предоставлении одного или более QHP к своим сотрудникам -.
Объект, который в настоящее время является в значительной степени доступны для крупных работодателей
Общие регистрации сроки - Было бы ответственность магазин обмен валюты, чтобы назначить общая линия времени для работодателей зарегистрироваться обмена магазин, а сотрудники, чтобы зарегистрироваться для плана QHP. Обмены необходимо будет также определить критерии приемлемости для сотрудников поступать в плане QHP
<р> зачисления работодателя период -.
Биржи МАГАЗИН планируется запустить с 1 января 2014 года, поэтому HHS назначил 1 октября 2013 в качестве отправной точки для начальных учащихся работодателей в магазине биржах. Для облегчения работодателя Registeration с обменом в любое время в течение года, МАГАЗИН биржи было рекомендовано следовать 'прокатки период регистрации »дизайн.
Назначенный срок зачисления прокатки будет отображаться рядом с открытых рынков учащихся в бизнес за пределами небольших обмена, чтобы помочь работодатели имеют гибкость, чтобы поступить в обмен на различные времена в течение года
<р> Сотрудник период регистрации -. Подобно дизайн период регистрации для работодателей, сотрудники тоже сможет зарегистрироваться в обмен SHOP во время различных зачисления периода на год под прокатки установки периода регистрации.
Сотрудники, которые получают наемные в компаниях за пределами цикла регистрации будет выделено конкретные сроки, как только они начинают с их занятости, в рамках которой эти новые сотрудники смогут