Теперь у нас есть четыре раза числа испытателей, чем требуется в этой стране; поэтому не идеальная ситуация, если вы ищете работу в качестве assessor.We рекомендуем, прежде чем начать вы можете рассмотреть некоторые ответы на следующие вопросы. * После переподготовку, вы хотите, чтобы заработать больше денег, и если это так, как много? * Хотите это переподготовку карьера умение длиться вас за оставшуюся часть вашей рабочей жизни? * Важно, что ваш новый навык позволит вам легко получить работу? * Если умение вы узнаете позволит вам сделать выбор о том, где Вы можете жить? Если вы ответили да на три или четыре из этих вопросов, вы уже устранили большинство карьеры в Великобритании.
Мы рекомендуем Вам искать работу в отрасли, которая платит лучше, чем в среднем, растет и /или имеет больше рабочих мест, доступных, чем люди с навыками, чтобы заполнить их. Рынок сектор вы выбираете, должен иметь будущее, в отличие от судостроения и угледобычи, т.е. Держитесь подальше от любой отрасли, которая становится меньше или собирается за рубежом. Чтобы иметь выбор, где жить, промышленность должна быть по всей Великобритании и /или в мире. Самая большая индустрия в Великобритании в отметьте все из вышеперечисленных ящиков компьютерная индустрия, в частности, ИТ.
Но не думаю, что его все Тормозной людей, сидящих перед экранами весь день - есть намного больше, чем это. Большинство людей в промышленности, как и вы и меня, и у них есть очень интересные и хорошо оплачиваемые рабочие места. Там это нехватка квалифицированных людей в этом секторе, просто проверить любую работу сайта и yourself.Career переподготовки вы увидите - использовать новейшие технологии, чтобы Узнайте в вашем собственном доме ...
Так что если вы заинтересованы в рассмотрении возможности карьеры переподготовки присоединиться к ИТ-специалистам в Великобритании, а затем найти консультанта, который имеет опыт и способности, чтобы помочь вам в этом процессе. Посмотрите на того, кто сможет помочь вам найти роль, которая в точности подходит для ваших способностей и личности