Если работник в настоящее время является членом вашей ИТ-отдела, и если вы не блокировать его или ее доступ в времени, что, чтобы остановить их от принятия всю вашу компанию вниз с ними, когда они отпустили? Сенсационная - и страшно - ответ: Очень мало, если все ваши данные хранятся на лентах, компакт-дисках или серверах прямо в вашем offices.
Maybe вы бы достаточно быстро, чтобы предотвратить недовольный сотрудник от повреждения базы данных, прежде чем вы могли бы показать им дверь, - но то, что о неизвестной, меньше, чем почетная низкого уровня сотрудника, либо иным образом, который не обращалась к недобросовестным конкурентом, предлагая большие деньги за какой-то подлый, внутреннего саботажа? Никто не любит думать о его, кто работает на них, но делать вид, что 100% людей на любом сотрудников являются честными и полного доверия не сделать так,.
Печальная истина состоит в том, что некоторые люди могут быть куплены, - и если они куплены кем-то, кто из обидеть или уничтожить компанию, делая вид, что он "не может случиться здесь" может быть эпитафия на вашей организации tombstone.In современном деловом мире , почти все компании зависят, в большей или меньшей степени, на электронном хранения данных и сильной, безопасной интернет-присутствия.
Так как же лучше всего удовлетворить эти очень реальные потребности, не подвергая бизнес апокалиптического разрушения от крекеров (злые хакеры, намерение на нанося ущерба) Один общепризнанным способом? - И, вероятно, самый верный способ - это перейти от на месте сервера и СМИ основанное хранения данных онлайн резервного копирования данных system.With онлайновой системы резервного копирования данных, данные надежно хранятся на рецепции компьютера - и только владелец бизнеса имеет ключ для снятия шифрования информации.
Это означает, что это безопасно от саботажа со стороны недовольных или недобросовестных сотрудников - или кем-либо еще, чтобы причинить вред вашему бизнесу. За признанным фактором безопасности, что, однако, и другие плюсов нет наемных время уча