Часто, вы увидите, респ WorldVentures получить взволнованы тем, что они видят на презентации, завербовать людей, а затем удар свои пятки назад ... думая, что большие остаточные проверки будут начнет расти. Вторая задача, что WorldVentures повторений лицом оказывает неправильный образ мыслей когда дело доходит до действительно строят свои организации. Другими словами, некоторые из них думают, что они могут только набрать горсть людей, а затем сидеть сложа руки и управлять, или ездить, тех людей, к финансовой независимости. Это не тот случай.
Чтобы быть успешным, вы должны быть в состоянии последовательно и лично спонсировать новых и возбужденных людей в вашем бизнесе, в то время как их обучение эффективным manner.A приятная особенность плана компенсации WorldVentures является то, что он является бинарным, который позволяет вам сосредоточиться ваше внимание только на двух командах. С учетом сказанного, самый большой недостаток этой функции это дает новый респ заблуждение, что они только должны спонсировать двух человек, чтобы быть успешным. Поймите, что попасть в топ позиции в компании, вы должны набирать много людей.
На самом деле, Я буду готов держать пари, что верхняя производстве МВМС все лично авторами вокруг 80-100 people.In этой короткой статье я дам вам 3 идеи, которые будут позиционировать вам построить свой бизнес WorldVentures в более продуктивным образом: 1. Наиболее важным направлением деятельности необходимо сосредоточить внимание на это персональный рекрутинг Это так важно, что как минимум 90% своего времени должны быть инвестированы в это area.Always помните, новый представитель будет решать 90% ваших проблем.
Кроме того, поскольку ваша команда будет дублировать то, что вы делаете, его важно, что вы показать им, что успех Youre переживает из-за ваших неустанные усилия по спонсируют новые people.2. Еще 9% вашего времени нужно тратить на обучение вашей команде, как