Три пути для оптимизации вашего Трехходовой показания звонки

! Как профессиональные маркетологов сети, я знаю много из вас там делают отзыв стороннего звонит в той или иной форме. Я хотел бы остановиться на трех способы оптимизации три способа свидетельствование звонки. Это, как говорится, есть много способов связаться перспективы и получить их информацию о вашем бизнесе. Если у вас есть система, которая работает для вас реализации этих вызовов, то продолжать.

Если вы, как и я так долго, нашел 3 способ вызова с перспективой быть разрушения нерва, поворот в желудке, или просто вниз прямо противно, то вот несколько советов, чтобы, возможно, урегулировать ваш желудок и сделать его практическое тактика для вас использовать в наборе efforts.OK, скажите мне, если это звучит знакомо ..... вы получите ваш вышестоящих по телефону, наберите в человеке, которого вы представляете ваш основной возможность, а затем надеяться на Бога, они не отвечают. Тогда, это происходит! Вы слышите человек забрать на другом конце.

Они говорят, привет, и вы начинаете спотыкаясь ваших слов о том, как у вас есть друг на линии ... Вы знаете, дрель. Вы нервничаете, и попадаются, как будто вы извиняясь за то, что песок в мешках их с таинственного гостя. Я знаю, этот сценарий разыгрывается для меня несколько раз. Я всегда чувствовал себя неуютно со всем процессом. Теперь я знаю, что это был не процесс, но это было мне, что я чувствовал себя. Мне пришлось изменить свой подход с самого начала. Одним словом, что я узнал истинный смысл это поза! Совет номер один, чтобы иметь положение с самого начала.

С первого раза вы представить вашего потенциального бизнес-партнера с вашей информации; будь то с брошюрой, CD, видео, номер 800, все, сделать это с уверенностью и позы. Я просто прошу, если они держат свои варианты открытыми для зарабатывания дополнительных доходов. Если они говорят да, то я продолжу с несколькими вопросами, чтобы увидеть имеют ли они право на мое время. Это ставит меня в положение лидерства. Тот, кто задает вопросы, контролирует разговора. В течение всего этого времени, я настройке введение в вышестоящих или успешных членов команды. Это приводит нас ко второй Tip.

The второй лакомый кусок, который работал для меня, чтобы сказать им, что я собираюсь представить их другим людям. Я не скрываю этого! Я убедиться, что это ясно как день, что эти введения приходят. Я объясняю сразу, что это является частью процесса, и это по трем причинам. Во-первых, чтобы ввести их в будущих товарищей по команде и развивать отношения с ними, во-вторых, чтобы усл