Older особенно сильно пострадали, как многие из них имеют меньше рабочих лет, чтобы сделать для потери в их выхода на пенсию и сберегательные счета, которые имели избиение от слабой экономики за последние несколько лет и «технологий» взрыв в начале этого века. Многие меняют свои планы вместо того, чтобы работать дольше в отставку, так как они ожидали.
"Человеческий капитал", термин, экономисты используют, чтобы определить будущие доходы человека, берет на большее значение, как больше американцев всех возрастов найти их выбор карьеры повлияли меньше стабильные и долгосрочные возможности в корпоративных, правительственных и некоммерческих областях. Это влияет на нашу способность как наемных работников, чтобы насладиться длительный срок, стабильную карьеру с нескольких сбоев.
Теперь мы должны планировать много изменений на этом пути, и думаю, более четко о влиянии этого рабочая среда оказывает на наше «финансового капитала», наших сбережений и в настоящее время investments.We должны быть более творческими в наших устремлений и карьеры искать за пределами традиционной Выбор, как они стали более неустойчивыми.
Просмотр вашей рабочей жизни в терминах "человеческого капитала" является хорошим местом для начала, и сравнивая этот «человеческий капитал» концепции с той же гибкостью, чтобы изменить и сделать улучшения, как вы могли бы сделать с ваших сбережений и инвестиционных портфелей помогает поставить изменения карьеры и динамика рынка в работу полезной perspective.
The первый вопрос, чтобы спросить себя, какой эффект будет потерять работу, или работают в меньшей работы на вашем «человеческого капитала», свое будущее возможность зарабатывать деньги, ваше будущее финансовое благополучие? Глядя на рабочей продолжительности жизни 30-40 лет и умножения, что ваши текущих доходов дает представление о вашей «человеческий капитал» на сумму в денежном выражении.
(ПРИМЕЧАНИЕ: это может быть начинает звучать как замаскированной поле для страхования жизни, но это не так) Теперь, ду