Почему Применять виртуальный помощник?

<Р> ДС можно упаковать в много работы в их расписание. Они не отвлекаться на сотрудников и не должны взимать плату за их обед или кофе-брейков. Вы не будете платить за их время прочь, и если у них есть семьи чрезвычайное, скажем, ребенок нуждается должны быть собраны в начале из школы, они, вероятно, будет в состоянии сделать до часов вечера, за их стандартной ставке.

<р> И в этих неопределенных экономических раза, кто хочет рисковать брать на новое постоянное сотрудника, который вы, возможно, не достаточно для работы в течение шести месяцев времени? Даже если законы о занятости в вашей стране позволяют уволить этого человека с минимальными усилиями, заботливый работодатель не хочет нести ответственность за их потерять работу и свои доходы. С VA вы оба знаете, с самого начала, что устройство может быть временно и может прекратить с небольшим уведомления (в зависимости от вашего контракта с ними). В. А.

принимает краткосрочные контракты как способ жизни и, вероятно, предпочитает что способ работы, так что каждый счастлив с ситуацией.

<р> Я надеюсь, что вы нашли эту статью информативным. Пожалуйста, не стесняйтесь комментировать, особенно тех виртуальных помощников там, кто хотел бы добавить свои собственные мнения и рассказы

<р> Отказ от ответственности:. Автор не претендует быть экспертом в теме, описанной в этой статье, и принимает нет Ответственность за любые потери или повреждения, вызванные неточной информации или неподходящего руководством

<р>.

Авторское право: CambridgeLady, 17 марта 2009 года