<Р> Работник может быть недостатком, если они должным образом не подготовлены.
Работодатели должны разработать протоколы и обеспечить, чтобы сотрудники следовать. Не все несчастные случаи можно избежать, но финансовые обязательства компании в случае аварии непосредственно на то, что работодатель предпринял шаги, чтобы свести к минимуму ущерб, связанный с обозримом аварии. В сотрудничестве с юристами и специалистами страховых советуют претензий травмы работников. Эти специалисты могут помочь компаниям разработать политику и процедуры и оформить эффективный способ довести эту информацию до своих сотрудников.
<Р> В дополнение к аварии, работник может нести ответственность за умышленные действия или халатность других. Сотрудники, которые взаимодействуют с общественностью от имени корпоративной ответственности могут возникать в названии компании без их ведома или согласия компании. Среди раненых возмещения убытков от тех, кто отвечает, они могут достичь. Ущерб консультирование, прежде чем происходит событие, компании могут принять свои активы, как структура, чтобы уменьшить потенциальные иски против них.
Для обеспечения максимальной защиты, компания должна искать индивидуальные решения для снижения их зависимости от предложений.
<Р> Хороший бизнес практика готовы к проблемам. Профилактика является лучшим решением, но если возникает проблема, важно действовать ответственно с ней. Предприниматели должны понять финансовые риски, решения для урегулирования или бороться иск. Если компания называет, или правило, хорошие советы для травмы в состоянии сказать компанию, как сделать денежную стоимость, что они требуют рассчитывается.
Очень часто компании должны принимать во внимание не только иск против них, но эффект лечения этого вопроса о будущем спросе. Установите, чтобы уничтожить слишком высока, чтобы сделать ложные обвинения и пригласить приложений для борьбы с законного требования чрезмерного насилия и нравственности.