Как избежать 5 дневная рабочая неделя, получить неполный рабочий

<р> Традиционная пятидневная рабочая неделя изменилось. Многие предприятия предлагают гибкий график работы или снижения недели для своих работников. Сочетание неполный рабочий день это еще один способ получить полную заработную плату времени без полный рабочий день в течение одного бизнеса. Выбор на неполный рабочий день, на постоянной основе, позволяет вам организовать рабочую неделю около вашего образа жизни

<р> Инструкция:.

<Р> Шаг 1 Если вы уже работаете на основе неполной с бизнес проверка с человеческими ресурсами, чтобы увидеть, если есть еще один, который нуждается расположение часть времени сотрудника.

<р> Шаг 2 Если вы в настоящее время не работает начать поиск в Интернете, чтобы найти работодателей, которые ищут работников, занятых неполный времени.

<р> Шаг 3 Подумайте вне коробки и сделать список всех навыков у вас или любого прошлого опыта работы, которые сделают вас привлекательной для потенциальных работодателей.

<р> Шаг 4 Будьте настойчивы.

Работодатели хотят нанимать людей, которые хотят работать. Убедитесь, что вы позволяете потенциальный работодатель знаете, какой тип работы, которую вы ищете, часы у вас имеется, и что вы готовы, чтобы начать немедленно.

<Р> Шаг 5 Найдите столько вакансиях часть времени возле вашего дома, как это возможно и относится к тем, в первую очередь. Это сэкономит вам время вождения между заданиями.

<Р> Шаг 6 Будьте открыты для любого предложения работы, но попытаться найти часть времени рабочих мест, что будет либо вписываются в ваш график или позволит вам узнать новые навыки, которые могут пригодиться в будущем

<р> Советы и предупреждения:.

<р> работы время часть обычно не приходят с каких-либо выгод, но это нормально, чтобы спросить, есть ли доступны. Убедитесь, что вы ясно о том, что вы работаете больше, чем один неполный работу, потому что некоторые работодатели могут изменить свой график, время от времени, и это создаст конфликт в какой-то момент.