<р> Управление во всех бизнес-и организационных мероприятий является актом заставить людей вместе, чтобы достичь желаемых целей и задач эффективно и, используя имеющиеся ресурсы. Управление включает в себя планирование, организацию, укомплектование персоналом, ведущим или направляющим, и контроль организацию (группу из одного или нескольких лиц или организаций) или усилия с целью достижения цели. Ресурсное обеспечение охватывает развертывание и манипуляцию человеческих ресурсов, финансовых ресурсов, технологических ресурсов, и природных ресурсов.
Поскольку организации могут рассматриваться как системы, управление также может быть определена как человеческой деятельности, в том числе дизайн, для облегчения производства полезных результатов от системы. Эта точка зрения открывает возможность «управлять» себя, предпосылкой к попытке управлять другими. Глагол управлять
происходит от итальянского maneggiare
(в обращении - особенно инструменты), которые в свою очередь происходит от латинского Манус
(рука).
Французское слово mesnagement
(позже ménagement
) влияние на развитие в смысле английского слова управления
в 17 и 18 веков. Некоторые определения управления являются: Каталог
Организация и координация деятельности предприятия в соответствии с определенными политикой и в достижении четко определенных целей. Управление часто включается в качестве фактора производства наряду с машин, материалов и денег. Согласно гуру менеджмента Питер Друкер (1909-2005), основная задача руководства двояка:.
Маркетинг и инновации Каталог
Директора и менеджеры имеют право и обязанность принимать решения, чтобы управлять предприятием, когда дана власть со стороны акционеров. Как дисциплина, управление включает в себя взаимосвязанные функции разработки корпоративной политики и организации, планирования, контроля и направления ресурсов фирмы для достижения целей политики. Размер управления может варьироваться от одного человека в небольшой фирме до сотен или тысяч менеджеров в транснациональных компаний.
В крупных фирмах совет директоров формулирует политику, которая реализуется с помощью главного исполнительного директора. Каталог
<р> В начале, каждый думает управления функционально, как действие измерения количества на регулярной основе, и регулировки некоторый начальный план; или как действия, предпринятые для достижения свое намеченной цели. Это относится даже в ситуациях, когда планирование
