<Р> Это слово постепенно становится связан с офисной работы и явление носит глобальный характер. Это не имеет значения, находитесь ли вы в небольшой компании, компании среднего размера, большая многонациональная или государственной организации. Вырезать горло конкуренции, глобальных экономических кризисов, инфляции, спад, сокращение рабочих мест, увольнении, мир работы становится синонимом со стрессом.
<Р> В сочетании с внешними силами, у вас нет недостатка в стресс-факторов создания внутри офис, а также.
Нажатие сроки, жесткие задачи, политика офиса, перепады настроения от коллег, один состязание, сварливый босс ... помимо личных сомнениях, страхах и тревогах - все добавить до создания давления на разума и тела. В результате, мы по-прежнему наблюдаем рост числа случаев, связанных с работой расстройств здоровья, таких как болезни сердца, сахарного диабета 2 типа, высокий уровень холестерина, шейный спондилез и так в продаже <р> Снижение рабочего напряжения -. Большой вызов
<р> Минимизация стресс на работе, таким образом, одним из самых больших проблем, стоящих перед генеральный директор.
Генеральный директор имеет большую роль, чтобы играть в создании офисного среду, процветает в здоровой атмосфере работы. Вот несколько советов, для руководителей, чтобы создать такую благоприятную среду:
<р> Убедитесь, что рабочие станции были чистыми и привлекательными с достаточно места для ног и достаточное пространство на стороны.
Перегруженные, неорганизованные рабочие станции большие амортизаторы
<р> привести пример по поддержанию собственный салон в чистоте и убедитесь, что ваши сотрудники развивать самодисциплину, чтобы держать их собственные рабочие станции организованы и беспорядок бесплатно.
Точно так же, вести личный глаза на силы цеху, чтобы обеспечить, что производственные площади остаются чистыми и организованной