Лечение болезней и травм пособий по вашей налоговой декларации

<р> Есть несколько болезней и травм преимущества, как пенсии по инвалидности, долгосрочные договоры страхования по уходу и компенсации работникам. IRS устанавливает правила по работе с этими преимуществами. Это важно знать их при подготовке вашей налоговой декларации

<р> Следующие рекомендации помогут вам в принятии решения налогового режима на болезни и травмы преимущества:.

<Р> Вы имеете право на налоговый кредит, если вам постоянно и полностью отключена во время вашего выхода на пенсию.

<р> Если вы получаете деньги за травмы или болезни из-за аварии на план медицинского платной вашим работодателем, вы должны сообщить такие доходы на вашей налоговой декларации , Тем не менее, если вы и ваш работодатель платить за план совместно, только сумма, полученная вами на основе вклада от Вашего работодателя будут рассматриваться в качестве дохода. Если вы получаете деньги путем возмещения медицинских расходов, понесенных вами после того, как план был создан, что деньги не includible в ваших доходов.

<Р> Если вы оплатили полную стоимость такого плана страхования, суммы, полученные вами по такого плана не должны быть включены в налоговую декларацию.

<р> Планы Кафе -если вы покрытые плана кафетерия, и размер страховой премии не была включена в ваш доход, IRS предполагает что вы не заплатили за премий, и поэтому вы должны включать в себя преимущества, которые вы получаете из такого плана в ваших доходов. Однако, если сумма премий была уже включена в ваш доход, вы, как предполагается, заплатил страховые взносы и, следовательно, выгоды не подлежат налогообложению

.

<Р> Если вы получаете деньги от плана выхода на пенсию или в прибыли, которая не обеспечение выхода на пенсию по инвалидности в, это не может рассматриваться как пенсии по инвалидности. Такой платеж должно быть сообщено в аннуитета или пенсии. Он должен быть включен в вашем доходе в год его получения.

<Р> Если вы на пенсию по инвалидности, любой платеж, который вы получите в сторону накопленный ежегодный отпуск рассматривается как выплаты заработной платы и не оплата инвалидности.

<р> Когда вы на пенсию по инвалидности, пенсия по инвалидности вы получаете в соответствии с планом, который выплачивается вашим работодателем рассматривается в качестве заработной платы до момента вы достигаете минимальное пенсионного возраста. После того, как вы достигаете минимальное пенсионного возраста, платежи, полученные облагаются налогом как пенсия по аннуитета.

<Р> Различные в