Лимонад стенды - Ведение его в Family

I имеют большое работника. Она почти никогда не жалуется, по крайней мере, не о работе, делает мало работы я для нее после приблизительно третий раз напоминаю ей, и, хотя большинство людей будет сказать, что я платил ей слишком много - все это работает на лучшее. В 12 лет она является самым молодым сотрудником в нашем штате двух, но она была с фирмой в течение почти 6 лет, и это дает ей некоторое старшинство.

С ее питание и проживание полностью покрывается Я знаю, что она делает хорошо использовать ее зарплаты, поставив ее в сторону одежды, школьных принадлежностей и растущее колледжа fund.And, что только один из многих преимуществ моего домашнего бизнеса. Наем мою дочь, и ранее, сын мой, являются частью преимуществ владения свой собственный бизнес. Главная основе или нет члены семьи могут быть сотрудники вашего бизнеса, и вы можете избежать определенные правила и требования документов, необходимых для штатных сотрудников.

В то время как зарплата я плачу детей, не может быть возмутительно правила IRS совершенно нормально с этим найма практике. Будь опорожнения мусор, подметать пол, подачи или принятия банковские депозиты это и хороший опыт для них, и это отличный способ передать прибыль из бизнеса и в руки достойных членов семьи. Так как эти доллары теперь удалены из чистой прибыли для бизнеса они не облагаются налогом и остановился в пределах доходов для вашего ребенка может сделать их облагаются налогом с ним или ее also.

In того, чтобы создать отношения, как это - (нет налоговый консалтинг уделяется здесь - пожалуйста, проверьте это с вашим бухгалтером), вы должны на самом деле есть работа, что ваш ребенок будет perform.your ребенка должны на самом деле выполнить рабочий набор письменное график работал выполнены и отработанных часов (хорошо для них и хорошим бумажный след налогов) Открыть счет в банке для вашего ребенка.

В то время как сберегательный счет это все, что действительно необходимо, мы обнаружили, что, открыв расчетный счет и получение дебетовой карты мы были готовы помочь нашим детям тратить свои налоговые бесплатно долларов на одежду, школьные принадлежности и другого родителя, утвержденной itemsAnd самое главное - Вы должны действительно заплатить им. Вы можете претендовать только на зарплату, которые были фактически уплачены. И это было бы, конечно, лучше, если бы вы заплатили те зарплаты на регулярной основе в течение года. Это не конец идеи снижения налогов в год.

Регулярно зарплаты, чтобы вашего сотрудника за фактическое работ. Это хор