Даже маленькие дети есть эго. Как влияют на наше эго производительность как в команде? Давайте викторину на that.Quiz Ваши цели - каковы цели команды, который играет роль которого, который в настоящее время данные, что важность и которые будут даны, сколько сумма кредита, эти вопросы должны быть четко ответил иначе результат будет конфликт в какой-то момент времени. Каждый член команды имеет четко сказал об ожиданиях от него /нее и сделал, чтобы чувствовать себя важными. Эти личности цели, которые должны быть определены и achieved.
Quiz эго уровни - Лидер команды должен поговорить с отдельными членами команды и выяснить уровень эго каждого члена. После того, как член команды понимает чувства всех членов, он /она может относиться к члену, соответственно. Это не означает, что, если член команды имеет высокую эго, то, что это должно быть побаловать. В этом случае член должен быть, учитывая, что вход и попросил, чтобы его /ее эго низкие ожидания и соответствие с командой goals.Ego может способствовать большой успех, а также играть хаос. Управление эго членов команды, и вы получите невероятные результаты.
Викторина вашу команду о всех этих аспектов, и вы выиграете.