Для полного времени инженера-технолога, изменение карьеры в качестве консультанта людских ресурсов, возможно, потребуется в общей сложности около свою очередь, обратно в школу и изучать новые навыки для новой работы. Некоторые люди изменить карьеру, так что это совершенно выглядит невероятным. Давайте поговорим об изменениях, которые могут быть сделаны более гладко. Я говорю об обучении о новой карьере вместе со старым, а затем переход на новую карьеру медленно. Этот процесс также требует душевных сил, потому что он должен много дополнительных work.
The первого барьера, что один сталкивается, думая о смене карьеры IS-как я попасть в неправильном карьеры? Что делать, если мой новый решение также оказывается не так? Что делать, если я по-прежнему с моей нынешней карьеры? Почему я должен изменить свою карьеру? Некоторые из этих вопросов необходимо ответить на голову и некоторые вопросы для сердца, таких как спрашивать, почему я выбрал неправильный карьеру, чтобы начать с, может включать ущерб самоуважения и признания failure.
Before мышления изменения карьеру, нужно сделать анализ жизненных целей, и принятия решения о том, как настоящее карьера не удовлетворяет этих целей. Только после принятия решения, что-то резкое должно быть сделано можно думать об изменении карьеру. Надо развивать умственную и эмоциональную силу, чтобы пройти эти изменения и выйти победителем снова.