Most уволены сотрудники охвачены COBRA, который является федеральным мандатом программа, которая позволяет сотруднику продолжать освещение его медицинского страхования в течение 18 месяцев после окончания его работа. Потому что они групповые политики, расходы, как правило более разумным, чем если бы вы были идти получить план только для себя. Тем не менее, если вы все еще не имеют работы с доходов, то вы не можете быть в состоянии позволить себе воспользоваться COBRA.It стоит исследовать варианты там если вы найдете вы не можете воспользоваться покрытия COBRA.
Независимые поставщики часто предлагают краткосрочные или временного медицинского страхования, как правило, продолжительностью шесть месяцев, в то время. Они могут быть полезны, если вам нужно, чтобы ваша семья покрыты в то время как вы находитесь между заданиями. Они могут также часто дешевле, чем освещение КОБРЫ бы, особенно если ваш работодатель заплатил часть ваших премий. Разумная медицинского страхования является то, что мы находимся в необходимости, и, надеюсь, правительство начнет слабину для тех, кто действительно в ней нуждается.
Правильное и доступное медицинское обслуживание должно быть правом, а не привилегией, которая присуждается только для богатых. Если вы находитесь в необходимости доступного медицинского страхования, является ли это потому, что вы недавно безработных или потому, что ваш текущий работодатель не предлагает медицинскому страхованию, то один из лучших ресурсов Вы имеете в наличии для Вас является Интернет. Посмотрите, какие варианты доступны в вашем государстве, а также проверить доступны все варианты здравоохранения.
Существует, конечно, план, что там будет держать свою семью покрыты, в то время как не принимать все ваши доходы, чтобы платить страховые взносы.