Например, есть выбор для неотложной доплаты в пределах от $ 100 до $ 150; срочно доплаты в $ 50; и профилактика на 100 процентов (не подлежит доплаты) .Отель программы Премиум была разработана в ответ на некоторые удивительные и несколько удручающих статистических данных эти статистика том, что примерно половина всех пациентов, нуждающихся в медицинской помощи на самом деле получить помощь, что отвечает национальным медицинское standards.
Other привлекательные черты работодатель может выбрать предложить семья франшизы с удвоенной скоростью, индивидуального, а также семью из кармана максимальную удвоенной скоростью, индивидуального и максимум $ 5 млн жизни. Есть и другие варианты работодатель может выбрать из, но достаточно сказать, что это гибкая программа. Он имеет большой потенциал, чтобы стать лидером на рынке труда, предлагая конкурентные преимущества без страшного высокий premiums.
The другой эффектную точку интереса о программе премиум, что он действует в качестве учебного пособия для тех, кто "отказ в", показывая их реальные затраты, связанные с медицинским страхованием. Это то, что не много людей понимают, как они были изолированы так долго от процесса выставления счетов. Кроме того, многие поставщики медицинских услуг не хотите поделиться фактические затраты на услуги с public.
What преимущества повышенной здравоохранения потребительских знаний? Это сдвиг в отношении и поведении пациента в том, как они используют систему здравоохранения, изменения, которые уже давно назрела. Преимущества для работодателя также долгосрочный здравоохранения savings.Here как программа работает гайки и болты него. Врачи и сооружения признаются со звездами же, как отель находится снялся за свои услуги по следующим национальные руководящие принципы для экономически эффективным и качества медицинской помощи. Врачи, которые отвечают обоим критериям получите две звезды.
Другие, которые отвечают стандартам качеств