*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> страхование

Государственные пособия по инвалидности Страхование

Что такое государство страхование по инвалидности? Также известен как SDI, это частичное заработной платы для работников. Это предусмотрено государством и финансируется из отчислений заработной платы работников. SDI предлагает краткосрочные выгоды, которые являются доступными на это право работников, которые переживают потерю заработной платы, потому что они не могут work.Their причины их не в состоянии работать, может быть не относящиеся к работе болезни или они получают травмы. Они также могут быть беременной или только данные birth.

Employees покрываются государственной страховании на случай инвалидности. Но есть некоторые сотрудники, которые освобождены от них. Примерами являются сотрудники железной дороги. В самом деле, некоммерческие агентства сотрудники утверждают, религиозной exemptions.There пять государств, которые предлагают программы страхования инвалидности. Это Калифорния, Нью-Йорк, Нью-Джерси, Род-Айленд, и Гавайи. Один содружество также обеспечить тот же benefits.This является Содружество Пуэрто-Рико. Каждое государство имеет свои собственные операции programs.

Generally, вот преимущества Государственного инвалидности Insurance1. Он охватывает путешествия из сотрудников. Однако охват не зависит, когда работник придерживаться определенной employer.2. Это является обязательным для большинства рабочих в конкретной state.3. Это не является исключающим. Любой, кто имеет право не может иметь его охват будет отказано или отменены из-за факторов риска для здоровья, опасной работе, или уже существующей conditions.4. Государственный страховании на случай инвалидности может доходить до 52 недель льгот. Он имеет период ожидания семь days.5.

Заработная вычет для всех сотрудников, которые покрыты основаны на одном вклад rate.Here являются SDI Plans.1. Государственный план. Большинство работодателей есть этот план. Большая часть информации, предоставляемой на страхование по образцу с политикой state.2. Добровольный план. Это частный план, который был одобрен EDD. Это может быть заменой для Государственного плана. Сотрудник группы, а также работодатели могут сделать свои собственные добровольные планы, если они оба согласны с do.3. Выборное освещение.

Работодатели и самозанятые люди, даже те, генеральными партнерами, могут применяться для освещения. Тем не менее, расчет выгод Theyd получить и сколько охват они приобретают похож на те, из которых выгоды сотрудников и покрытия были уполномочены стоимости Государственный Plan.The участия может быть рассчитана

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.