Это имеет смысл, потому что люди отчаянно нуждаются в наличности на руках, и другие альтернативы, такие как дома справедливости кредитных линий, более трудно obtain.Why обращается к вашему 401K план не такая хорошая идея? Ну, если вы оставите эту компанию - и это, кажется, происходит часто в эти дни - вы должны будете погасить остаток в течение 60 до 90 дней. Если вы этого не сделаете, денег вы должны классифицируется как распределение, и вы будете обязаны платить подоходный налог на балансе. Это не все. Вам также будет помечен платить 10% штраф раннего вывода, если вы моложе, чем 55 лет.
Обеспокоенные медицинского страхования, а? Многие люди и есть что-то вы можете сделать, чтобы быть активным. Это работает, если ваша компания предлагает открытый прием. Подпишитесь на низкую цену плана медицинского страхования у них есть. Если вы уволены, ваши расходы продолжения своего рода медицинского страхования значительно снижается. Имейте это в виду, в случае, если вы заняты в компании с более чем 20 крупных workers.In рабочих мест, КОБРА должны оставаться на месте в течение 18 месяцев для тех, кто увольняют.
Это даст вам время, чтобы рассмотреть и изучить другие варианты, и, возможно, даже найти работу. Просто помните, что в этом случае вы бы нести ответственность за уплату общее премию и все административные сборы, связанные с ним. Вы также должны оставаться с планом вы подписали на то время working.Some компании были известны, чтобы их сотрудники имеют план с меньшей премии, но с более высокой франшизы. Это не может действительно удовлетворить ваши обстоятельства, но если ваша работа оказывается в опасности, один из альтернативных планов может выглядеть намного лучше, чем COBRA.
Потратьте время, чтобы изучить все возможные варианты и найти тот, который работает, чтобы уменьшить свои расходы медицинского страхования, но по-прежнему обеспечивает вас с некоторыми покрытия.