*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> страхование

Кобра Продолжение: Там ли более доступные варианты медицинского страхования +

<р> Если вы не знакомы с новым "оздоровлении американской экономики и реинвестировании 2009 года" тогда вам нужно узнать больше департамента США веб-сайта труда:? HTTP: //www.dol.gov/ebsa/COBRA.html В двух словах это новое Федеральный закон дает вам право на снижение вашего ежемесячного Cobra продолжения премией 65%, если вы потеряли работу после 1 сентября 2008 года Конечно это только длится в течение 9 месяцев, но это, безусловно, поможет миллионы американца, кто потерял своего работодателя спонсором группы медицинского страхования.

Есть всяких условий для тех, кто зарабатывают больше, чем $ 125,000 ($ 250,000 или для супружеских пар, подающих совместную федеральную налоговую декларацию). Если ваш доход соответствует или превышает суммы, выше, вы, возможно, придется погасить все или часть сокращения премиум путем увеличения вашего дохода налогового обязательства за год. Таким образом, вы, возможно, пожелает рассмотреть возможность отмены свое право на сокращение премий.

Подробнее о последствиях для тех, кто зарабатывают больше, чем вышеупомянутых количествах, подробно рассмотренных в 25 марта 2009 года Выпуск журнала Forbes

<р> избрать ли вам это или нет, остается вопрос, что делать, после 9 месяцев Кобра субсидии истекает? В зависимости от государства вы живете в вас может иметь до 4 различных альтернатив высокого Cobra продолжения премий. Первый вариант для относительно здоровых людей, и это самая низкая стоимость способ сохранить тот же охват качества вы имели через вашего бывшего работодателя.

Этот вариант является индивидуальный полис медицинского страхования. Этот тип политики может быть приобретен за одного человека или для всей семьи. Вы также можете выбрать индивидуальный или семейный Потребительские Driven HSA квалификацию медицинского страхования план. При этом типе плана медицинского страхования ваши премии и налоги будут ниже, чем при любой другой вид медицинского страхования.

<р> Проблема с освещением Кобра продолжения, что вы продолжаете план медицинского страхования, который был разработан и купленный кем-то. В частности ваш бывший работодатель.

Решения, принятые в ходе этой покупки были сильно отличается от решения, что семья должна делать при покупке свой собственный медицинского страхования без помощи своего бывшего работодателя (который используется для оплаты значительную часть ежемесячной премии в качестве пособия работника). Планы Кобра продолжение, как правило, имеют очень низкий календарный год франшизы (например, $ 2

Page   <<       [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.