Компания имеет более чем 1 млрд долларов годового дохода, и является одним из самых стабильных поставщиков медицинских и стоматологических в мире.
<Р> СБИС четко работали над их 9 индивидуальных планов, которые предназначены для покрытия любому повороту , Они охватывают ряд важных ситуациях, в том числе пенсии, закрытие предприятий, потеря работы, отслуживших свой срок, на иждивении вдов и студентов сходит план группы. Вы увидите, что эти планы просты для понимания, но всеобъемлющий характер.
Как правило, ГБУ планы были разработаны, чтобы покрыть тех, кто теряет плана вознаграждений группы или кто не претендовать на план группы. Покрытие для тех, кто не имеет доступа к плану группы. Вы не должны исходить из плана группы зеленый щит; люди могут прийти из любого плана группы.
<р> Кроме того, если вы сходит план группы, а затем 6 планов ГБУ являются гарантия, выданная. Если вы не сходит план группы, а затем остальные 3 планы гарантия, выданная. По существу, это означает, что независимо от вашего обстоятельство вам не нужно, чтобы заполнить медицинскую анкету.
Ни при каких обстоятельствах вы будете отказался.
<Р> Где СБИС преуспеть в будучи откровенными о том, что планы охватывают, и нет никаких скрытых барьеров для входа, или проблемы с техническими. Планы ГБУ являются всеобъемлющий еще просто. Большинство других планов в области здравоохранения обеспокоены здоровьем предыдущих поколений, и будут гарантировать, соответственно, резко увеличивая стоимость плана. Планы ГБУ являются только о вашем здоровье и индивидуальной ситуации.
В дополнение к этому, СБИС не гарантировать расширенные преимущества для здоровья, как и многие другие страховщики - планы проще и снижение стоимости передается вам. Многие другие страховщики будут указать максимальный срок на политику - с СБИС нет прижизненные максимумы. Там также нет периода ожидания. Планы не отрезать в определенном возрасте. - До тех пор, как премии выплачиваются план будет продолжать покрывать вас
<р> Планы обн