<р> Виллем ван Тол. работал в качестве программиста на Белый Камень в течение более трех лет, и, как и многие из 70 полных новичков фирмы, записался свою семью в плане здравоохранения компании.
Год, ведущих к прибытии Quintuplets "был включен большой медицинской помощи, в том числе лечения бесплодия, три УЗИ в неделю, восемь недель постельного режима в больнице, и длительного пребывания для новорожденных.
<Р> Все сказали, медицинские счета добавил до более чем $ 2 млн. Cruze знал, что его страховщика, Blue Cross Blue Shield, будет проходить некоторые расходы к нему. Но когда он несколько месяцев спустя получил уведомление обновления, он был ошеломлен. Его ежегодная премия стрелял до более чем 30%, с $ 290,000 до $ 380,000.
Для компании с $ 8 млн дохода, что дополнительные $ 90000 будет больно. "Виллем сказал, что ему жаль," говорит Cruze, который пытался успокоить своего сотрудника. "Я сказал ему, что это было хорошо, что мы будем жить и умереть, как команда."
<Р> В частном Cruze подумал, что делать. Когда он нанял его первые несколько сотрудников в 1997 году, он покрыл 100% своих расходов на здравоохранение. Каждый год, начиная с, страховые взносы ушли вверх, заставляя его к урезанию. К 2004 году он покрыл 95% расходов для одиноких сотрудников и 55% для семей.
При этом последнее повышение неизбежен, Cruze был сыт по горло. Что делать, если взносы прыгнул еще 30% в следующем году? В момент разочарования, он считал покончить с пользой для здоровья в целом, но вскоре он понял, что такое резкое шагом будет уничтожить сплоченную культуру он провел годы выращивания.
<Р> Cruze называется десятки страховых компаний для цитирует, и все они сказали ему, что годовой медицинского страхования законопроект $ 400,000 было нормой для размера компании White Стоуна. Ситуация казалась безнадежной.
Затем он прочитал о интересную альтернативу: сберегательные счета здравоохранения. HSAs пусть люди, сэкономить деньги на расходы на здравоохранение, используя до налогообложения долларов. Счета казалось хорошей сделки для сотрудников. Они могут пролонгировать деньги оставшиеся на конец год