Многие из этих качеств можно найти, которые будут разработаны в значительной степени в любом хорошем процессе обучения, и они также стимулируется в реальной работе консультирования. Независимо от того, сколько из этих качеств любой консультант может иметь, он всегда будет найти место для дальнейшего роста и development.
Beyond этих личных качеств Есть много "профессионального" и "технических" способностей, которые в основном достигнутых в учебных курсах и дальнейшее развитие всей все активные консультации работы, при контакте с людьми, нуждающимися в помощи, опыта фактического консультирования, и через работу в команде, профессиональный контроль, консультации, тематические дискуссии и за годы предоставлены хорошей советник, то будет иметь подлинную готовность взглянуть на каждая проблема, что приходит к нему глазами каждого партнера, чтобы не судить или давать советы или поверхностный уверенность, но идти с каждым из них прямо в мучительной ситуации недоумение и в их фоновых идей, взглядов и эмоциональных потребностей.
Тогда он будет терпеливо поддерживать их, пока они соотнести их с реалиями их супружеских отношений и делает необходимые изменения в применении своих новых идей и их освобожденных чувств.