Как быть вежливым и уважительным, когда едят в ресторане на
Шаг 1Mistakes случиться. Мы человеком. Если мы запутались заказ, мы будем рады, чтобы исправить это и сделать это для вас. Однако мы не ценим его, когда вы кричите, кричите, проклятие и оскорблять нас. Это не поможет ситуации и ненужно устно беспокоить нас. Это был мой личный цель, когда клиент начинает словесно harrasing меня я прошу их, чтобы прекратить использование такого рода язык, потому что это меня расстраивает, когда кто-то скупы и грубы. Мы знаем, вы расстроены, но мы сожалеем, и вы должны позволить нам решить эту проблему для вас.
Шаг 2Promotions и купоны. Если вы посетите ресторан цепи, время от времени они работают специальные акции или купоны. Имейте в виду, что не все рестораны участие в акциях или чести купонов. Я знаю, что это расстраивает вы идете в ресторан, и они не принимают купон или работает продвижение вы видели рекламируется. Много мест я работал каждое государство втягивается в регионах, и каждый регион при определенных акциях или купоны для запуска. Обычно по купону говорится, что область /города принимают купон, так что вам действительно нужно, чтобы проверить мелким шрифтом.
Также это зависит, если ресторан по франшизе и корпоративных. Если это франшиза владелец /оператор может принять решение, что продвижение или купоны, чтобы бежать. Она не делает ничего хорошего злиться на работника, потому что это не их решение.
Шаг 3Special запросы, замен, и ресторан полисов. Некоторые рестораны делают специальные запросы и замены в зависимости от того, что они есть. Тем не менее, если у вас есть запрос или просить замены иногда вы можете быть отказано, потому что это против политики.
Опять это может показаться тривиальным для вас и не понимаю, почему он не разрешен, но имейте в виду, корпоративные и владелец /операторы делают свои собственные правила. Если вы жалуетесь на сотрудников вы жаловаться тому человеку. Если вы действительно чувствуете, что вопрос необходимо решать, чем все средства контактные штаб-квартиру или владелец /оператор. Они единственные, кто может изменить политику. Пожалуйста, все, что вы не пытайтесь убедить или попросить сотрудника, чтобы вы получите только одним время. Не только неэтично это ставит их работу под угрозой.
Если они поймают нарушение правил может стоить им работы. Позвольте мне спросить вас, что бы вы занялись, если ситуация была обратной, и вы были сотрудником. Вы бы нарушать правила, чтобы удовлетворить их, когда это может стоить вам вашу работу?
Шаг 4PricesPage
<< [1] [2] [3] [4] [5] >>
